吕梁市人社局提升服务“细腻度” 擦亮护工“金品牌”

吕梁市人社局提升服务“细腻度” 擦亮护工“金品牌”

“这几年变化特别大，自从我做月嫂每个月能赚到8000元以上，不仅摆脱了贫困，而且还让全家过上了小康生活。”4月10日，通过技能培训，成功在曹操到家政服务有限公司实现就业的薛秋梅高兴地告诉记者。

今年以来，市人社局围绕吕梁山护工“十四五”规划确定的目标任务，不断加大宣传力度，优化培训方式，巩固拓展就业市场，深化服务保障，高质量推进“吕梁山护工”每年12000人的培训和6000人的就业等各项工作，以实际行动助力美丽幸福吕梁建设。

该局借助央视《焦点访谈》栏目报道等契机，持续加大宣传推广“吕梁山护工”品牌力度，通过户内户外各类形式的广告，全面营造一个特色劳务品牌之市的浓厚氛围。科学精准分析研判各定点培训学校专业教学优势，将现有“吕梁山护工”母婴护理、养老陪护、病患陪护、居家保洁四个专业，分别委托有各自专业优势的定点学校培训，并瞄准打造“全省一流、国内领先”知名劳务品牌目标，主动对接北京今日东方家政服务公司等全国知名家政服务机构，引进一流专业团队和先进教学管理模式，参与“吕梁山护工”师资培训和护工培训工作，全力提升“吕梁山护工”培训质量。还在巩固北方现有市场的基础上，积极拓展长三角和珠三角市场，全方位提升吕梁山护工品牌知名度和影响力,努力扩大就业覆盖面，促进“吕梁山护工”实现高质量稳定就业。

同时，该局优化审核流程，简化申报手续，持续开展外出就业“吕梁山护工”车船票补贴和保险补贴工作，让优惠政策惠及更多“吕梁山护工”。 持续深化服务保障工作，联合工青妇等成员单位，争取更多的资金支持和政策支持，对外出就业的“吕梁山护工”加大服务保障工作的力度和广度，切切实实让吕梁山护工在外实现稳定就业、安心就业，以扎实有效的工作奋力开创“吕梁山护工”培训就业工作新局面，为全市推动乡村振兴和美丽幸福吕梁建设提供了不竭的动力。（记者 刘少伟）

吕梁日报